Chargé.e d’études foncier et urbanisme

Fontain (25)

Chez Opale, nous croyons en la puissance du changement, où nos modes de consommation se transforment en même temps que notre façon de produire de l’énergie. C’est cette philosophie qui nous guide dans notre lutte contre les défis environnementaux auxquels nous sommes confrontés.

Si vous partagez notre vision et notre engagement, rejoignez-nous et contribuez activement à la transition énergétique en circuit court. En tant que Chargé.e d’affaires foncier et urbanisme, vous mettrez votre expertise au service des projets d’énergies renouvelables que développe notre société (éolien, méthanisation, photovoltaïque).

Vous aurez principalement la responsabilité de ces missions :

  • Foncier
    • Identifier les propriétaires fonciers et la nature des droits à constituer pour réaliser un projet ;
    • Gérer la relation et les négociations avec les propriétaires.
    • Rédiger les actes fonciers ;
    • Suivre le processus de transformation des actes fonciers en acte notariés.
  • Urbanisme
    • Constituer des dossiers d’autorisations des projets éoliens et photovoltaïques ;
    • Consulter des services de l’Etat pour les aspects réglementaires et les enjeux environnementaux ;
    • Accompagner les chefs de projets pour anticiper les contraintes urbanistique et les enjeux environnementaux.

Vous justifiez d’une expérience dans le suivi foncier et/ou urbanistique, idéalement sur des projets éoliens et photovoltaïques. Vous connaissez le fonctionnement général et les liens entre les différents documents de planification (SCOT, PLU, etc).

Organisé.e et rigoureux.se, vous êtes vigilant.e sur le respect des procédures juridiques induites par le droit de l’urbanisme.

Nous recherchons un.e collaborateur.rice engagé.e à mener une lutte pour la transition énergétique, doté.e d’un fort militantisme, et d’une conscientisation sur l’urgence d’agir pour la situation climatique actuelle.

CHEZ OPALE, VOUS TROUVEREZ :

  • L’environnement stimulant -humainement et intellectuellement- d’une entreprise à taille humaine,
  • Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun,
  • Des équipes passionnées et engagées qui se lèvent tous les matins pour faire avancer la transition énergétique
  • Un cadre de travail exceptionnel, ou prônent nos valeurs de partage, de flexibilité et de non-conformisme,
  • Des débats animés autour d’une bière, d’un verre de vin ou d’une tisane,
  • Des événements conviviaux et sportif : yoga, aviron, vélo, séminaire annuel,
  • Un ensemble d’avantages classiques mais non négligeables : chèques cadeau, resto, actionnariat salarié, intéressement, prime de vacances, RTT et jours offerts, tous proposés dans une logique de partage et d’équité.